Eduardo Davel est professeur en management et en gestion des ressources humaines à la Télé-université de l’Université du Québec à Montréal (TÉLUQ). Il détient un doctorat en management de HEC Montréal. Il est également professeur associé à l’Université fédérale de Bahia (Brésil) et a été visiting scholar à la Graduate Faculty of Political and Social Science de la New School for Social Research (New York). Il a publié plusieurs livres et articles concernant la gestion des ressources humaines, le travail en équipe, l’apprentissage organisationnel, la gestion de la diversité culturelle et les dilemmes du travail des gestionnaires. Ses recherches actuelles portent sur l’entrepreneuriat par projet, la gestion des industries créatives et l’utilisation de l’art dans l’enseignement de la gestion.
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