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De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux

 

De la conciliation  emploi-famille à une politique des temps sociaux
La conciliation emploi-famille est un thème d'actualité, d'autant qu'une politique est attendue en la matière depuis plusieurs années et que nombre de parents trouvent difficile de combiner leur vie professionnelle et leur vie familiale ou personnelle.

Cet ouvrage présente d'abord les grands enjeux associés à l'articulation emploi-famille, en s'intéressant principalement aux questions concernant le temps. Il aborde les rôles des divers acteurs que sont le gouvernement, les entreprises, les syndicats et les organismes associatifs et invite à réfléchir sur le rôle et les politiques des villes et municipalités en matière de temps sociaux et de conciliation. La situation du Québec est finalement mise en comparaison avec celle d'autres pays,dans quelques textes traitant de la France, des pays scandinaves, du Japon et de la Finlande.

2005, 300 pages, D1385, ISBN 2-7605-1385-8

  • 43,00 $
Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec (Québec) Canada G1V 2M2
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Collaborateurs

Marguerite Blais, Nicole Brais, Christine Corbeil, Michel de la Durantaye, Gilbert de Terssac, Francine Descarries, Anne Flautre, Bernard Fusulier, Hélène Lee-Gosselin, Dominique Méda, Natasha Normand, Gilles Pronovost, Ruth Rose, Chantal Roy, Nathalie St-Amour

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