Définition et fonctionnalité de l'entreprise familiale dans une perspective africaine. La succession dans les entreprises familiales : proposition d'un modèle de réussite du processus de désengagement du prédécesseur. La planification du processusde transmission dans les PME québécoises. L'intégration du successeur dans l'équipe de gestion des PME familiales : le cas de femmes entrepreneures.Management environnemental et PME : apports et limites d'une démarches collective. Introduction enB ourses, conduite stratégique et performance des moyennes entreprises françaises : une étude empirique. Un exemple de valorisation : la création d'entreprise par un chercheur au statut de fonctionnaire. Approches des spécificités juridiques françaises.