Communications électroniques et dynamique organisationnelle

Auteur

Jean Robillard
Collection

Communication organisationnelle
Éditeur

Télé-Université

Communications électroniques et dynamique organisationnelle a pour objet une introduction aux différents enjeux théoriques et pratiques de l'implantation des technologies de l'information et de la communication (TIC) au sein des organisations, et aux impacts de cette implantation sur la vie au travail, les méthodes de gestion de l'information et des connaissances individuelles et organisationnelles, ainsi que sur la stratégie des organisations.

Ce livre s'articule autour de trois principes méthodologiques. Le premier est que les TIC sont ni plus ni moins que des outils au service des organisations et des personnes qui y travaillent, et qu'elles ne sont en tant que telles aucunement une panacée aux difficultés par ailleurs réelles que rencontrent au quotidien ces individus et ces organisations. Un second, qui est dérivé du précédent, c'est que les TIC, pour offrir aux organisations quelque avantage stratégique que ce soit, doivent être implantées à partir d'une solide analyse des besoins de l'organisation qui les accueille. Le troisième principe concerne le contexte dont doivent tenir compte l'analyse et l'appropriation des TIC. Ce contexte nous le définissons ici comme étant socio-économique.

2004, 304 pages, TQ042, ISBN 2-7624-1669-8

30,00 $

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