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Travail et société

Une introduction à la sociologie du travail

Travail et société Feuilleter cet ouvrage

Résumé

Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travail, on peut s’intéresser à la division technique du travail, soit la répartition des activités en de multiples tâches à l’intérieur d’une entreprise donnée. Sur le plan macrosociologique, c’est-à-dire à l’échelle de la société comprise dans son ensemble, on peut plutôt traiter de la division sociale du travail, soit la répartition des activités de travail entre les divers secteurs d’activité, entre les différents métiers et professions, entre les classes sociales ou entre les sexes.

Cette introduction à la sociologie du travail couvre l’ensemble de ces concepts par l’entremise de textes choisis pour leur pertinence et leurs qualités pédagogiques. Chacun d’eux est précédé d’une brève présentation qui annonce les idées essentielles et attire l’attention sur certaines questions importantes. Portant essentiellement sur le travail rémunéré, la principale forme de travail pour la majorité des individus, l’ouvrage se divise en six parties :

  • Les théories
  • L’organisation du travail
  • La qualification du travail
  • La division sexuelle du travail et le travail des femmes
  • L’emploi, la précarité et le chômage
  • Le mouvement syndical

Pour concrétiser la matière étudiée, chacune de ces parties, à l’exception de la première, comprend un texte qui illustre les notions qui sont abordées par une étude de cas ou grâce aux conclusions d’une recherche se rattachant au thème traité.

Table des matières

Couverture1
Table des matières9
Introduction générale11
PARTIE I – Les théories15
Chapitre 1 – L’analyse sociologique : présentation17
Chapitre 2 – La théorie de la régulation sociale - Repères introductifs : présentation55
PARTIE II – L’organisation du travail79
Chapitre 3 - L'industrialisation et le développement du capitalisme : présentation81
Chapitre 4 – La division technique du travail : présentation121
Chapitre 5 – Les origines et les fonctions de la parcellisation des tâches : présentation157
Chapitre 6 – Les nouvelles formes d’organisation du travail et le travail en équipe : Qu’y a-t-il de vraiment changé ? : présentation195
PARTIE III – La qualification du travail225
Chapitre 7 – Vers une déqualification du travail ? : présentation227
Chapitre 8 – Peut-on parvenir à une définition unique de la qualification? : présentation257
Chapitre 9 – Les nouvelles formes de travail et les nouvelles modalités de formation des compétences collectives dans des entreprises de l’économie du savoir : présentation267
PARTIE IV – La division sexuelle du travail et le travail des femmes 295
Chapitre 10 – La genèse et l’histoire des régulations en matière de conciliation travail-famille: Le rôle des acteurs et des institutions en France : présentation297
Chapitre 11 – Les politiques familiales et la gouvernance de la conciliation emploi-famille au Québec: Le rôle des acteurs : présentation327
Chapitre 12 – Le travail des femmes et la conciliation emploi-famille dans les milieux de travail : présentation355
PARTIE V – L’Emploi, la précarité et le chômage379
Chapitre 13 – Les inégalités structurelles et les inégalités fractales dans le contexte postfordiste du marché du travail : présentation381
Chapitre 14 – La précarité d’emploi, l’insécurité et la sécurité d’emploi : présentation405
Chapitre 15 – Le cas des « entreprises d’insertion » au Québec: Une innovation en économie sociale pour le soutien à l’emploi des jeunes? : présentation431
Chapitre 16 – La conciliation études-travail chez les jeunes au Québec : présentation465
Chapitre 17– Les travailleurs à faible revenu au Québec: Concepts, mesures et aperçu : présentation 495
PARTIE VI – Le mouvement syndical519
Chapitre 18 – La transformation du travail et la transformation du syndicalisme : présentation521
Chapitre 19 – Le syndicalisme international face aux mutations du travail : présentation555
Notices biographiques589
De la même auteure591
Sans titre594

2014, 592 pages, D4070, ISBN 978-2-7605-4070-5

Édifice Fleurie, 480, de La Chapelle, bureau F015, Québec (Québec) Canada G1K 0B6
Tél. : (418) 657-4399   Téléc. : (418) 657-2096   puq@puq.ca

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Collaborateurs

Marco Alberio

Charles-Henri Amherdt

Marie-Agnès Barrère-Maurisson

Jean Bernier

Michel De Coster

Gilbert de Terssac

William Form

Michel Freyssenet

Harvey J. Krahn

Graham S. Lowe

Stephen A. Marglin

Elmustapha Najem

Yanick Noiseux

Sid Ahmed Soussi

Diane-Gabrielle Tremblay

Mircea Vultur

Tony J. Watson

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